なにをやっているのか

私たちはお客様のニーズに合わせて
様々な商材を取り扱うWEBマーケティング会社です。
2007年の創業以降、少数精鋭の組織体制で急成長を遂げてきました。
WEBマーケティングとは何をすることか?
−−−お客様の必要とする「集客」と「売上アップ」のお手伝いをすることです。

具体的には?
−−−SEO、リスティング、その他WEB広告を用いて「集客」のお手伝いをしています。
手法はお客様ごとに異なるため、様々な商材を取り扱っています。
さらに、集客した後に訪れるランディングページやHP制作、
広告に使用するバナー制作などを作成することで
「売上アップ」にも貢献できるよう取り組んでいます。

特に成果を上げるために必要なことを妥協しない点が他の同業の会社との大きく異なる点かもしれません。
パートナーとして一緒にビジネスを成功させる姿勢のあるお客様と、時には意見をぶつけながら、真摯に考え抜き、実行する精鋭部隊がJ・Gripです。

なぜやるのか

−−サービスは手段でしかない−−
「集客」ができる、「制作」ができる、という会社はたくさんあります。
しかし、それらはあくまで手段です。
私たちの目指す姿は「お客様が困っていること、
必要としていること全てに応えられる会社であること」です。
マーケティングを総合的に支援することができるからこそ実現できています。

−−従業員全員が企業家でありたい−−

当社では従業員一人ひとりが、
自ら考え、自ら行動し、自ら仕事を生み出しています。
もちろんひとつの会社で働いているので、
お互いに補いあい、助けあいながらチームとして仕事をしていますが、
依存したり、流されながら仕事をしている社員はおらず、
全員が自立した企業家として自らの役割に責任と自信を持って働いています。

今後、仲間が増えていってもそうあり続けていたいと思っています。

どうやっているのか

経営のプロ、
財務のプロ、
マーケティングのプロ
コンサルティングのプロ、
営業のプロ、
SEOのプロ、
広告運用のプロ、
サイト制作のプロ、
デザインのプロ、
……

当社にはこんなメンバーが集まっています。

もちろん、最初からみんなプロフェッショナルだったわけではありません。
社員それぞれが「自分はこの分野で誰にも負けたくない」というポジションを見つけ、 日々勉強し、失敗し、経験をしていく中で成長してきました。

そして今も必死に成長努力をしています。

我々の成長に比例してお客様も業績が伸びた時は最高です。

そんな私たちは日々お客様の悩みを社内で共有し、
「この方法でやればもっと効果が出るのでは?」
「この提案はお客様のためにならない」
「本当にこのターゲットでいいのだろうか?」

そんな話をしながらチームで仕事をしています。

クライアントにマッチしたものだけを提案していくコンサルティング

この仕事の魅力

◎Web業界のバックオフィス経験者であれば、更にスキルを伸ばしマネジメントや、起業など新たなステージを用意しています。
◎異業種出身者でも、Webマーケティングのプロとして成長できます。
◎ビジネスには欠かせない調査/分析、施策立案/提案、運用/改善の流れを全て経験できます。
◎インセンティブではなく固定給与のアップにより、業績に対して公平な報酬が得られます。

キャリアパス

当社のキャリアパスには、大きく分けて3つの道があり、そのうちの1つは「会社を立ち上げる」という選択肢です。独立支援を謳う会社は他にもありますが、当社の場合は、独立した個人(新会社の社長)が、株式を20%所有することができます。これは当社ならではの方針で、他社の場合は、支援した会社が株式を100%保有する形になってしまうのが通常です。また、独立当初は手の回りにくい経理面などのバックオフィスもしっかりサポートします。すでにグループ会社2社の立ち上げ実績があります。

他にも、「ある一定の利益をあげて事業担当役員になる」「新規事業を立ち上げる」といった道もあります。

ただし、いずれの道を目指すにしても、まずは本体である当社の営業部門で活躍し、業績アップに貢献し、自らの実力を磨くことが第一です。独立できる人が増えることは、当社も一緒に大きくなっていけることとして「独立、卒業、大歓迎!」と考えるのが当社であり、また、そうした活躍のステージを用意できるのがJ・Gripという会社です。

人事評価の体制

当社ではインセンティブ制度ではなく、4半期に一回(年4回)で月々の成果を評価しています。粗利益や貢献度、行動目標基準での評価です。

月々の契約で一定額の粗利益に達したときは、大幅昇給や、以降は、部下を持つリーダー・マネージャーへと昇進してもらっています。

また、マネージャーになってからも昇給制度には変わりなく、誰にでも、「達成した成果には正当な評価を受ける権利」が与えられています。

業務内容

私達が扱う商材はWEBに関わるもの全て。 「商材を売る」のではなく、「お客様の悩みを解決する」手段としてお客様にマッチしたものだけを提案していくコンサルティング型営業です!

【具体的には】
SEO、HP制作、リスティング広告、アフィリエイト、インターネット広告等のインターネットサービスをメインとして様々なサービスでお客様の課題を解決するための提案を行います。

■お客様は
主に法人様がお客様になります。商談相手は企業の経営者やマーケティングの責任者といった方々。Webにおけるプロモーションの課題は経営課題に直結することも多く、経営ノウハウの習得や人脈形成にもつながります。

■仕事の流れ
主に問合せをもらった企業へアプローチ。テレアポ営業が主体ではなく自社のWEBマーケティングにも力を入れています。当社では販売する商材を限定していません。そのため各企業のニーズに合った提案を一から企画して成功まで導きます。

企業が抱える悩みや課題をヒアリングした後、最適な当社サービスを提案します。
サポート部隊やコンサルタントも社内にいますので、提案内容を相談することも可能です。

提案が通ったら導入、実施。
結果を受けて次の課題を見つけ出し、新たな提案に繋げます。

募集背景

順調な成長と業績により、現在の取引先総社数は600社ほど。さらに毎月15~20案件の割合で受注数がアップしていることを背景に、今後の成長を支えてくれるメンバーを募集します。前職での経験やスキルを活かし、当社に新風を吹かせてください。

勤務地

株式会社J・Grip
東京都渋谷区神南1-13-8
【最寄駅】 各線『渋谷駅』徒歩10分

勤務時間

10:00~19:00 (実働8時間)

給与

月給30万円以上
業界営業経験者優遇あり
※試用期間3ヶ月(期間中は25万円~)

年収例
26歳(入社2年目)/年収500万円
33歳(入社3年目)/年収700万円

応募資格

学歴不問、法人・個人問わず営業経験1年以上の方、もしくは社会人経験1年以上の方
※業界不問

・スポーツや勉強でガムシャラに努力した経験のある方
・達成した成果を正当に評価されたい方
・新商品開発などの新規事業に意欲のある方
・厳しい環境に身を置き、更なる営業スキルを身につけたい方
・目標達成意欲が高く、何かをやりきることにこだわる方

●選考プロセス
書類選考

配属先担当者との面接(1~2回)

役員との最終面接

※選考は全て株式会社J・Gripで行います。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
※応募書類等は返却できませんので予めご了承くださいませ。
※応募書類は採用に関する目的のみに使用し、使用後は当社が責任をもって適切に廃棄いたします。

なにをやっているのか

私たちはお客様のニーズに合わせて
様々な商材を取り扱うWEBマーケティング会社です。
2007年の創業以降、少数精鋭の組織体制で急成長を遂げてきました。
WEBマーケティングとは何をすることか?
−−−お客様の必要とする「集客」と「売上アップ」のお手伝いをすることです。

具体的には?
−−−SEO、リスティング、その他WEB広告を用いて「集客」のお手伝いをしています。
手法はお客様ごとに異なるため、様々な商材を取り扱っています。
さらに、集客した後に訪れるランディングページやHP制作、
広告に使用するバナー制作などを作成することで
「売上アップ」にも貢献できるよう取り組んでいます。

特に成果を上げるために必要なことを妥協しない点が他の同業の会社との大きく異なる点かもしれません。
パートナーとして一緒にビジネスを成功させる姿勢のあるお客様と、時には意見をぶつけながら、真摯に考え抜き、実行する精鋭部隊がJ・Gripです。

なぜやるのか

−−サービスは手段でしかない−−
「集客」ができる、「制作」ができる、という会社はたくさんあります。
しかし、それらはあくまで手段です。
私たちの目指す姿は「お客様が困っていること、
必要としていること全てに応えられる会社であること」です。
マーケティングを総合的に支援することができるからこそ実現できています。

−−従業員全員が企業家でありたい−−

当社では従業員一人ひとりが、
自ら考え、自ら行動し、自ら仕事を生み出しています。
もちろんひとつの会社で働いているので、
お互いに補いあい、助けあいながらチームとして仕事をしていますが、
依存したり、流されながら仕事をしている社員はおらず、
全員が自立した企業家として自らの役割に責任と自信を持って働いています。

今後、仲間が増えていってもそうあり続けていたいと思っています。

どうやっているのか

経営のプロ、
財務のプロ、
マーケティングのプロ
コンサルティングのプロ、
営業のプロ、
SEOのプロ、
広告運用のプロ、
サイト制作のプロ、
デザインのプロ、
……

当社にはこんなメンバーが集まっています。

もちろん、最初からみんなプロフェッショナルだったわけではありません。
社員それぞれが「自分はこの分野で誰にも負けたくない」というポジションを見つけ、 日々勉強し、失敗し、経験をしていく中で成長してきました。

そして今も必死に成長努力をしています。

我々の成長に比例してお客様も業績が伸びた時は最高です。

そんな私たちは日々お客様の悩みを社内で共有し、
「この方法でやればもっと効果が出るのでは?」
「この提案はお客様のためにならない」
「本当にこのターゲットでいいのだろうか?」

そんな話をしながらチームで仕事をしています。

クライアントにマッチしたものだけを提案していくコンサルティング

この仕事の魅力

◎Web業界のバックオフィス経験者であれば、更にスキルを伸ばしマネジメントや、起業など新たなステージを用意しています。
◎異業種出身者でも、Webマーケティングのプロとして成長できます。
◎ビジネスには欠かせない調査/分析、施策立案/提案、運用/改善の流れを全て経験できます。
◎インセンティブではなく固定給与のアップにより、業績に対して公平な報酬が得られます。

キャリアパス

当社のキャリアパスには、大きく分けて3つの道があり、そのうちの1つは「会社を立ち上げる」という選択肢です。独立支援を謳う会社は他にもありますが、当社の場合は、独立した個人(新会社の社長)が、株式を20%所有することができます。これは当社ならではの方針で、他社の場合は、支援した会社が株式を100%保有する形になってしまうのが通常です。また、独立当初は手の回りにくい経理面などのバックオフィスもしっかりサポートします。すでにグループ会社2社の立ち上げ実績があります。

他にも、「ある一定の利益をあげて事業担当役員になる」「新規事業を立ち上げる」といった道もあります。

ただし、いずれの道を目指すにしても、まずは本体である当社の営業部門で活躍し、業績アップに貢献し、自らの実力を磨くことが第一です。独立できる人が増えることは、当社も一緒に大きくなっていけることとして「独立、卒業、大歓迎!」と考えるのが当社であり、また、そうした活躍のステージを用意できるのがJ・Gripという会社です。

人事評価の体制

当社ではインセンティブ制度ではなく、4半期に一回(年4回)で月々の成果を評価しています。粗利益や貢献度、行動目標基準での評価です。

月々の契約で一定額の粗利益に達したときは、大幅昇給や、以降は、部下を持つリーダー・マネージャーへと昇進してもらっています。

また、マネージャーになってからも昇給制度には変わりなく、誰にでも、「達成した成果には正当な評価を受ける権利」が与えられています。

業務内容

私達が扱う商材はWEBに関わるもの全て。 「商材を売る」のではなく、「お客様の悩みを解決する」手段としてお客様にマッチしたものだけを提案していくコンサルティング型営業です!

【具体的には】
SEO、HP制作、リスティング広告、アフィリエイト、インターネット広告等のインターネットサービスをメインとして様々なサービスでお客様の課題を解決するための提案を行います。

■お客様は
主に法人様がお客様になります。商談相手は企業の経営者やマーケティングの責任者といった方々。Webにおけるプロモーションの課題は経営課題に直結することも多く、経営ノウハウの習得や人脈形成にもつながります。

■仕事の流れ
主に問合せをもらった企業へアプローチ。テレアポ営業が主体ではなく自社のWEBマーケティングにも力を入れています。当社では販売する商材を限定していません。そのため各企業のニーズに合った提案を一から企画して成功まで導きます。

企業が抱える悩みや課題をヒアリングした後、最適な当社サービスを提案します。
サポート部隊やコンサルタントも社内にいますので、提案内容を相談することも可能です。

提案が通ったら導入、実施。
結果を受けて次の課題を見つけ出し、新たな提案に繋げます。

募集背景

順調な成長と業績により、現在の取引先総社数は600社ほど。さらに毎月15~20案件の割合で受注数がアップしていることを背景に、今後の成長を支えてくれるメンバーを募集します。前職での経験やスキルを活かし、当社に新風を吹かせてください。

勤務地

株式会社J・Grip
東京都渋谷区神南1-13-8
【最寄駅】 各線『渋谷駅』徒歩10分

勤務時間

10:00~19:00 (実働8時間)

給与

月給30万円以上
業界営業経験者優遇あり
※試用期間3ヶ月(期間中は25万円~)

年収例
26歳(入社2年目)/年収500万円
33歳(入社3年目)/年収700万円

応募資格

学歴不問、法人・個人問わず営業経験1年以上の方、もしくは社会人経験1年以上の方
※業界不問

・スポーツや勉強でガムシャラに努力した経験のある方
・達成した成果を正当に評価されたい方
・新商品開発などの新規事業に意欲のある方
・厳しい環境に身を置き、更なる営業スキルを身につけたい方
・目標達成意欲が高く、何かをやりきることにこだわる方

●選考プロセス
書類選考

配属先担当者との面接(1~2回)

役員との最終面接

※選考は全て株式会社J・Gripで行います。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
※応募書類等は返却できませんので予めご了承くださいませ。
※応募書類は採用に関する目的のみに使用し、使用後は当社が責任をもって適切に廃棄いたします。

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